社會新鮮人的第一份工作怎麼選?5點建議讓你釐清目標,擁有更多選擇權!

by YuJ
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職場新鮮人第一份工作怎麼選封面

還在苦惱要怎麼挑選工作嗎?究竟是大公司好,還是小公司好?「薪水高卻不怎麼喜歡的工作」,與「薪水低卻符合自己志向的工作」,選哪個好?其實,這也不僅僅是社會新鮮人的煩惱,即便是有工作經驗的人們,在換工作時,也可能會遇到類似的情況。除非是真的很需要錢,否則,會比較建議在挑選工作時,還是要看工作內容,並實際嘗試才能知道,無法光看職稱及薪資來評判。那麼,社會新鮮人在挑選第一份工作時,具備哪些條件對自己比較好呢?一起來看看以下5點建議,讓你不論在哪家公司都能實際學習與應用!


1.能學到新技能

在社會走跳,「能力」非常重要,就算只是基礎的文書處理能力,也能讓你事半功倍,日後在整理資料時,能用更少的時間,產出更大的成果。因此,不要小看第一份工作的影響力,若是能讓自己學到更多技能,也能讓自己具備更多優勢,日後換工作時,也能擁有更多選擇權。

2.具有挑戰性

並不是指一定要挑選很高難度的工作,而是「工作內容能激起你的動力」,或是「會讓你想要嘗試看看」的工作。如果是一個你從未接觸過的新領域,或許也能讓自己學到一項新技能。

3.不要怕加班

剛出社會,對於公司文化或是工作內容不熟悉沒關係,自然會需要較多的時間來適應與上手。剛開始也可能會時常加班,但當你越做越上手後,隨著你的效率與速度的提升,就有可能變成偶爾加班,或是每天準時下班。

4.團隊合作/溝通

不論你做的是什麼樣的工作,都會有需要與他人溝通的時候,就算是自己接案的設計師,也需要跟客戶討論、溝通,因此,「溝通」與「團隊合作」也是很重要的技能。「溝通是否順利?」、「團隊合作是否順暢?」也會成為面試、打考績時的指標,畢竟下屬的一言一行,主管都默默觀察著、看在眼裡。

5.學習與各種人相處

有一句話是這樣說的:「離職的原因不外乎就是『人』」,老闆很機車、主管很難溝通、同事不好相處等,都是因為「人」。但是,當你換過兩、三份工作後,會發現「討厭的人到處都有」,最有效的方式,還是要「自我調適」,與「學習如何與各種人相處」。


以上5點提供參考,還是要提醒大家,沒有一份工作是完美的,也沒有人是完美的,但我們可以試著改變自己,或是找到解決方法。在選擇第一份工作時,可以往能讓你獲得更多、成長更多的職位去選擇,之後回過頭來看,會發現你在第一份工作所學到的技能,可能在之後的工作也能派上用場,而讓自己受益,擁有更多的工作選擇權。


※ 圖源:Unsplash
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文章最後更新日期:2023 年 7 月 30 日

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